學歷入戶

學歷真的重要嗎?對我們的未來究竟起多大作用?

2017-11-03 13:24:38

  為什么要獲得專科、本科等高學歷?獲得高學歷到底有哪些重要的意義?又花錢又花時間到底值嗎?經常有同學問起類似的問題,成都戶口代辦就從以下幾個主要方面來分析獲得高學歷的主要意義。

  找工作

  現在的就業趨勢,平均10個招聘單位中,如果你是本科生也許10個單位可能都會接受你,如果你是專科生也許只有3個單位可以接受你,作為專科生,就比別人少了7個發展的機會,由于學歷原因,會喪失許多理想的工作機會。當然,高學歷并不必然能事業成功,許多沒有學歷的人一樣創業很成功,但當今社會的大趨勢還是學歷越高工作機會越多、發展速度越快。

  工資定級

  國有企業和事業單位,在人事管理上還在延續計劃經濟的做法,用人時設置門檻。在個別企業,本科以上的畢業生招進去就可以進入編制,成為正式工,高職大專生進去就是聘用工。正式工的收入要高于聘用工,本科工資比專科工資高一檔次,較規范的企業也是按學歷定工資,如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內知名企業上班,上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的,而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些,當然也有部分企業部分崗位,尤其是一些不規范企業,并不以學歷定崗,只考慮為其掙了多少錢。

  職稱評定

  如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤,在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會,而現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的,沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會,而沒有本科,又會喪失評高級職稱的機會。

  人事改革

  許多單位(尤其是國家機關和事業單位)提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷,即使自己完全可以勝任,卻沒有競選資格,機遇擺在面前卻抓不住,如大多專科學校,競聘中層領導崗位,如系主任,基本上都是要求碩士或博士,本科都沒有機會,而且不少單位如學校或法院等會規定一定年限(連一些小學都是如此),在職人員若在規定年限拿不到本科及以上,在人事改革中會直接導致下崗,即專科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面臨下崗失業的危險。

  考研

  有了本科學歷,不需學位證,就可以直接報考全國統招研究生了,而專科生只能在專科畢業滿五年后以同等學力報考研究生,盡管國家規定允許專科畢業滿五年后以同等學力報考研究生,但許多大學實際上卻不愿招收專科生,除了遞交證明自己同等學力水平的材料,會在許多方面設障礙,要求發表論文,加試專業課,英語達到什么水平等,進入復試后需加試幾門專業課外,不同學校的招生簡章對同等學力考生又有不同規定,有的學校要求報考考生“在公開出版的刊物上發表過與報考專業相關的學術論文”,有的專業在復試通知書中通知考生加試口語、實驗等科目。

  考證

  許多國家都要求本科以上學歷,如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷,國家承認均可,不分專業,如許多律師本科都不是學法律的,學中文的、經濟的、化工的,什么專業都有。而如果只是專科,不管是哪個專業,也不管畢業于哪個學校,也不管個人有什么背景關系,就永遠做不了公證員、律師、法官和檢察官了,以前靠些關系專科就可以當法官、檢察官和公證員的時代一去不復返了。

  考公務員

  公務員工作穩定,待遇較高,壓力較小,又有權力,現在許多人都想做公務員,而人事部規定,公務員崗位需要通過公務員考試,現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考,通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。

  留學

  現在許多國家都承認我國的本科學歷,有了本科,就可以在國外直接報讀更高一級學歷了,不需要在國外再浪費時間,這樣會省許多費用。

  這是很多一線城市打工族的痛,北上廣深積分入戶的學歷要求都不低,學歷越高,積分越高,本科學歷80分,而專科學歷就只有60分。

  其他

  學歷意味著機會,很淺顯的道理,你肯去努力可是別人不給你機會。比如:如果大專生可以來做描圖或添色的工作,而工作就很少讓他們接觸,因為畢竟工作室需要一些繁瑣的低技術含量的事情找人去做,每月5000元請的碩士是來做設計的,不是來描圖的。而同樣,大學生也有很多實踐的機會,碩士就更多了,博士基本上就是在工作了。

  學歷入戶

  現在很多城市都可以通過學歷入戶,門檻是必須要有大專本科以上學歷的。

  總之,有個國家承認的本科學歷在當今社會無疑很重要,平時看似沒有用,當需要學歷時再去著手,不僅需要花更多的時間和金錢,重要的是人生的機遇也喪失許多了,所以建議在校專科同學一入校,都應考慮自己該通過哪種途徑獲取本科,獲得本科畢業證、學士學位,找工作就好找一些,人生的機遇就會增加很多。

  

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